女白领被老板同事逼婚为躲相亲玩失踪岳阳

女白领被老板同事“逼婚” 为躲相亲玩失踪

女白领被老板同事“逼婚” 为躲相亲玩失踪 2016年04月26日 来源：

面对这份美意，你会咋办？

王老板：我侄子跟你春秋相仿，引见给你。 罗徒弟：我朋友的儿子前提很不错，合适你。 商报图形 宋嘉乐 制

商报记者 付迪西

克日，沙坪坝区西永同善桥村一公司的文员小丽(化名)不见了，同事们很是担忧、焦急，“小丽平常平凡任务结壮，如何会一言不发地消掉了呢？”多方寻觅无果，大年夜家乞助警方。夷易近警参与查询拜访后，在小丽朋友家找到了她。据小丽称，她之所以要“掉踪”，是单位带领和同事都给她引见工具，她不想见，又怕获咎带领和同事，无法只好躲起来……

第1幕

热忱

来了单身美女同事 老板同事争做媒

23岁的小丽是北碚人，才进这家公司下班不久。小丽长相标致，脾气开畅，任务又结壮肯干，同事们都很喜好她。因为她还是单身，年长的同事都很关怀她的小我成绩。

小丽平常平凡下班当真，从不迟到旷工，老板王师长教员也重视到了她。大年夜约一周前，王师长教员俄然找到小丽，称其侄子跟小丽春秋相仿，想引见给她。见老板俄然找到本身，小丽不好回绝，“嗯”一声就承诺了。

没想到的是，一两天后，曾在任务上带过她、平常平凡对她比较赐顾帮衬的罗徒弟也找到她，说他朋友的儿子前提很不错，很是合适小丽，他想拉拢两人。“那时罗徒弟问我有没有男朋友，我说没有，他就说让我们俩见见……”碍于徒弟的面子，小丽固然支支吾吾，但终究没有回绝。

第2幕

懊末路

见了老板躲着走 同事德律风不敢接

接上去的几天，王老板和罗徒弟就不竭劈面、德律风催小丽跟本身引见的男孩碰头。小丽谁也没见，一向拖着。不得已，小丽将王老板要将侄儿引见给本身的事奉告了罗徒弟。罗徒弟一听就火了。本来，罗徒弟与王老板是老乡，对相互的家庭、朋友都很熟谙，罗徒弟奉告小丽，他见过王老板阿谁侄子，“前提实在不好！”

而罗徒弟要给小丽引见男朋友的事很快也被王老板晓得了，他找到小丽，“老罗给你引见那小我是出了名的耍娃，不靠谱！”

王老板、罗徒弟两人每天都不竭催促小丽去跟本身引见的人相亲，这让小丽很难堪。“我那时思惟压力特别大年夜，下班也不专心了。”小丽回想，那时在公司都躲着老板走，生怕老板见到又催她去相亲；而看到罗徒弟的德律风就惊骇，不想接听。

第3幕

难堪

为躲相亲玩掉踪 轰动警方四周寻人

就在前天早上，同事们发现小丽没有来下班，这是之前从没有过的事，大年夜家拨打小丽的手机，却关机了。到了午时，公司方面联络上小丽家人，发现她也没有回家。到了下班时候，仍无小丽的动静，大年夜家更加担忧起来。

当晚7点，王老板和其他同事拨打110报警，接警夷易近警叶东安然安静姚军通太小丽的亲朋刺探到她的动静，体味到她在一个女生朋友家里。随后夷易近警与小丽的父母、单位带领和同事离开该密斯家中，找到了小丽。

看到单位带领和同事都来了，还轰动了家人战争易近警，晓得大年夜家都是来找她的，小丽很难堪，也很惭愧。在支开同事和老板后，小丽奉告夷易近警，她是为了遁藏相亲才逃脱的。

随后，夷易近警把王老板和罗徒弟召集在一路，对他俩停止了安慰，但愿他们尊敬小丽自己的志愿，不要过分干与别人的私糊口，以防止引发不需求的争论和费事。

记者体味到，目前小丽已从该公司离职。

微查询拜访

碰到近似环境你咋办？

袁苗(女 28岁 婚纱伴计工)：带领引见工具，最好直言回绝，豪情成绩说不清楚，很轻易获咎带领。

网友“小叶”(女 30岁)：若是是本身恭敬的带领或长辈，他们的目光应当不会太差，可以先承诺，能成最好，不成绩当熟谙一个朋友。

郭师长教员(50岁 公司职员)：带领引见，我以为还是可以接触的，不要一味架空，若是实在不肯意就直接跟带领说清楚。

网友对策

六种体例可婉拒美意

昨日，记者在网上搜刮发现，扣问“带领引见相亲工具如何办”这个成绩的人还很多，而支招的也有很多。记者梳剃头现，首要有六种对策。当然，这几种回绝的体例因人而异，要因带领的脾气而定。

弄笑式：“我要回家问问我爸妈。”或“我妈说我太小，还不准我谈爱情。”

怜惜式：“这么好的男生(女生)，带领你如何不早几年引见给我啊？我已有工具了。”

敬业式：“我才开端任务，想好好妥协两年，不考虑谈爱情。”

煽情式：“我才跟前女(男)友分手，情感不稳定，怕迟误了对方。”

垫背式：“朋友刚给我引见了一个相亲工具，上周才接触上。”

坦白式：“带领，我不想谈爱情。”

专家声响

诚心的交换比任何借口管用

重庆师范大年夜学婚恋专家周小燕和世纪佳缘婚恋参谋黄兰均以为，带领或长辈给年青人引见工具，是一种表达关怀的体例，年青人大年夜可没必要一开端就反感。但带领或长辈也要重视态度，不要热忱过了头，把引见工具变成年青人的惊骇。

若是年青人不喜好这类体例，应当直接奉告带领或长辈，本身还没有做好谈爱情的筹办，对本身、对对方都是谨慎担任的态度。一次诚心的说话比任何借口都管用。回绝时要重视以下准绳：

1 坦诚和坦白，不要遮讳饰掩，让带领和长辈不明白你的诉求。

2 坦白也要选择好的借口，既不让带领和长辈掉面子，也不让本身难堪，最好与日俱增。

3 重视措词，尽能够用一些自嘲、诙谐的语句化解难堪。

4 若是是带领，应选择一个好的机会，最好暗里相同。切忌当着世人的面峻厉回绝，或不接带领德律风，玩掉踪。

旧事纵深

面对职场人际矛盾不该回避

就在前天早上，同事们发现小丽没有来下班，这是之前从没有过的事，大年夜家拨打小丽的手机，却关机了。到了午时，公司方面联络上小丽家人，发现她也没有回家。到了下班时候，仍无小丽的动静，大年夜家更加担忧起来。

当晚7点，王老板和其他同事拨打110报警，接警夷易近警叶东安然安静姚军通太小丽的亲朋刺探到她的动静，体味到她在一个女生朋友家里。随后夷易近警与小丽的父母、单位带领和同事离开该密斯家中，找到了小丽。

看到单位带领和同事都来了，还轰动了家人战争易近警，晓得大年夜家都是来找她的，小丽很难堪，也很惭愧。在支开同事和老板后，小丽奉告夷易近警，她是为了遁藏相亲才逃脱的。

随后，夷易近警把王老板和罗徒弟召集在一路，对他俩停止了安慰，但愿他们尊敬小丽自己的志愿，不要过分干与别人的私糊口，以防止引发不需求的争论和费事。

记者体味到，目前小丽已从该公司离职。

对小丽不堪带领、同事引见男朋友的压力就“玩掉踪”一事，社会心思学者谭刚烈点评称，看得出来，小丽是初入职场，这个成绩确切给她带来了不小的焦炙和纠结，她一时不晓得该若何应对，所以不得已才选择“掉踪”。但从措置职场人际关系看，选择“玩掉踪”，小丽较着不敷明智：一是让单位带领和同事担忧，轰动了警方，小任务成大年夜事；二是回避乃脆弱的表示，没法从底子上处理成绩，即便实在没法忍耐压力，选择告退也比回避好。

谭刚烈建议，在职场，同事关系、上下级关系看似庞大实在很庞大，年青人应在心思上有一个风险筹办，即晓得职场呈现人际矛盾正常，当人际关系面对成绩时，不该回避，而是理性面对，经由过程诚心的态度和相同去化解矛盾，获得别人的了解、认同和尊敬。

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